Le Qatar a approuvé une loi qui vise à protéger les employés de maison en limitant notamment leur temps de travail à 10 heures par jour.
Des dizaines de milliers d'employés de maison travaillent dans le riche émirat.
"La loi pour l'emploi domestique" contraint également les employeurs à verser à leur personnel un salaire à la fin du mois, à leur accorder au moins un jour de libre par semaine ainsi que trois semaines de vacances par an", a rapporté l'agence de presse qatarie QNA.
A la fin de leur contrat, les employés devront aussi percevoir des indemnités équivalant à trois semaines de salaire pour chaque année travaillée.
La loi a été approuvée mardi par l'émir Cheikh Tamim ben Hamad Al-Thani.
Elle interdit par ailleurs le recrutement d'employés dont l'âge est supérieur à 60 ans ou inférieur à 18 ans, selon QNA.
La loi concerne principalement les femmes s'occupant des enfants, personnes âgées et du ménage mais aussi les cuisiniers, les jardiniers et les chauffeurs.
Dans un rapport publié en 2014, Amnesty International avait recensé 84.000 employées de maison venant principalement d'Asie du sud et du sud-est. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Des dizaines de milliers d'employés de maison travaillent dans le riche émirat.
"La loi pour l'emploi domestique" contraint également les employeurs à verser à leur personnel un salaire à la fin du mois, à leur accorder au moins un jour de libre par semaine ainsi que trois semaines de vacances par an", a rapporté l'agence de presse qatarie QNA.
A la fin de leur contrat, les employés devront aussi percevoir des indemnités équivalant à trois semaines de salaire pour chaque année travaillée.
La loi a été approuvée mardi par l'émir Cheikh Tamim ben Hamad Al-Thani.
Elle interdit par ailleurs le recrutement d'employés dont l'âge est supérieur à 60 ans ou inférieur à 18 ans, selon QNA.
La loi concerne principalement les femmes s'occupant des enfants, personnes âgées et du ménage mais aussi les cuisiniers, les jardiniers et les chauffeurs.
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