Pape Allé Niang est déterminé à remettre de l’ordre au niveau de la RTS. A travers une note service, le directeur général de la RTS a décidé de suspendre l’Accord d’entreprise signé le 29 mars par son prédécesseur Racine Talla qui accordait à certaines catégories de la maison des salaires et indemnités qui sont passés pour certains de 150.000 à 800.000 frs tandis que d’autres ont bénéficié de recrutements et de contrats à fort impact sur les finances de la boîte.
Ces accords, s’ils sont appliqués dans toutes leurs clauses, auront une incidence financière annuelle de 1 milliard 800 millions de frs et un impact de 1 milliard 350 millions de frs rien que pour l’année en cours. C’est du moins ce que soutient le DG Pape Allé Niang à travers une note de service.
Autant de raisons qui font qu’il a tout simplement décidé de suspendre cet accord d’entreprise du 27 mars 2024 sur la base duquel les salaires des mois d’avril et de mai ont été payés. Des paiements « sans aucune base légale puisqu’il n’y a aucun décret officiel, ni arrêté fixant les modalités de cette opération. Désormais à compter de cette fin de mois de juin 2024, les salaires seront traités conformément à l’Accord d’Entreprise du 25 mars 2005 »
Ces accords, s’ils sont appliqués dans toutes leurs clauses, auront une incidence financière annuelle de 1 milliard 800 millions de frs et un impact de 1 milliard 350 millions de frs rien que pour l’année en cours. C’est du moins ce que soutient le DG Pape Allé Niang à travers une note de service.
Autant de raisons qui font qu’il a tout simplement décidé de suspendre cet accord d’entreprise du 27 mars 2024 sur la base duquel les salaires des mois d’avril et de mai ont été payés. Des paiements « sans aucune base légale puisqu’il n’y a aucun décret officiel, ni arrêté fixant les modalités de cette opération. Désormais à compter de cette fin de mois de juin 2024, les salaires seront traités conformément à l’Accord d’Entreprise du 25 mars 2005 »